Um sorgenfrei in den Ruhestand gehen zu können, ist es wichtig, Eigeninitiative zu zeigen und sich über Möglichkeiten zur Aufbesserung der gesetzlichen Rente zu informieren. Eine effektive Variante, um einen finanziell sorgenfreien Lebensabschnitt zu erreichen, ist die betriebliche Altersvorsorge (bAV).
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wertvoller Zusatz, den Arbeitgeber ihren Mitarbeitern anbieten können. Seit 2002 sind Arbeitgeber verpflichtet, ihren Mitarbeitern diese Form der Altersvorsorge zu ermöglichen. Arbeitnehmer müssen jedoch aktiv werden und diese einfordern, da Arbeitgeber nicht verpflichtet sind, von sich aus darüber zu informieren.
Die genaue Funktionsweise, die Leistungen, die der Arbeitnehmer erhält, und die Art der Beitragszahlung hängen vom Arbeitgeber und dem gewählten Durchführungsweg ab.
